打破 STEM 领域的障碍：女性快速增长的 5 个职业

缩小 STEM 领域的性别差距很重要。探索数据科学、AI 和工程等快速发展的职业，在这些职业中，女性的贡献推动创新并塑造我们的未来。

尽管科学、技术、工程和数学 （STEM） 的需求急剧增长，但女性仅占全球 STEM 劳动力的 28% 和人工智能 （AI） 专业人员的 22%。性别差距仍然很大。

在 AI 等前瞻性领域，思想的多样性对于推动更大的创新和加速经济增长非常宝贵。但是我们如何鼓励发散性思维呢？

通过缩小性别差距。

“EDEXPERIENCE EDU 每年为超过 1000 万学生提供我们的解决方案，将其作为他们课程的一部分，从中学学生开始，他们都使用 SOLIDWORKS，”3DEXPERIENCE Edu Dassault Systèmes 副总裁 Valérie Ferret 解释道。“我们的足迹很大。那么，在这个足迹中，女性的足迹是什么？我想说这与女性在 STEM 中的足迹完全相同。还不够。

STEM 领域蕴藏着成熟的机会，并拥有全球最快的增长率。STEM 领域的高需求、高回报的职业为女性提供了有吸引力的途径。反过来，STEM 领域受益于女性在欢迎她们时带来的多样性。

那么，女性可以考虑探索哪些具有最佳增长前景的 STEM 职业呢？在 STEM 领域拥有更多女性有什么大不了的？当然，还有一个价值百万美元的问题：女性如何打入这些男性主导的行业？

好吧，请继续阅读以找出答案。

为女性发展 STEM 职业概述：

资料来源：美国劳工统计局、BCG 报告、女工程师协会、世界经济论坛

为什么女性在 STEM 中的代表性很重要

美国银行估计，在未来 25 年内，全球财富的 50% 以上将属于女性。对于各行各业来说，要在日益受女性影响的经济中为未来做好准备，让女性参与决策至关重要。女性提供了丰富的视角，这将帮助公司更好地满足多元化社会的需求。多元化的员工队伍带来了不同的观点，从而带来了更大的创新。随着 AI 迅速改变各行各业，当今和未来的挑战需要各方的参与。

“我们需要在全球范围内讲述科学如何推动人类进步的故事，”Ferret 强调说。“作为一个社会，重要的是我们要吸引全体人口，包括 50% 的男性和 50% 的女性从事这类职业。”

代表性对下一代也很重要。当年轻女孩看到女性在 STEM 领域取得成功时，它会扩大她们对可能性的视野，并激励她们探索她们可能没有考虑过的职业。

“在我加入公司之前，我对 STEM 领域的女性没有印象，”Ferret 分享道。“这是一个问题。当你让女性说出 STEM 领域的女性榜样时，她们中的大多数人会告诉你居里夫人，她来自 19 世纪！值得庆幸的是，现在越来越多的榜样正在担任领导职务，不仅在我们公司，而且在整个行业。然而，我们需要这些榜样变得更加引人注目，以激励年轻一代，尤其是年轻女性。

榜样是强大的;在这些男性主导的领域提高女性的知名度有助于挑战刻板印象并为子孙后代铺平道路。

话虽如此，STEM 的广泛范围一开始可能会让人感到不知所措。您甚至从哪里开始？为了提供帮助，这里有 5 个在女性中快速扩展的 STEM 领域，它们是一个很好的起点。

女性快速增长的 5 个 STEM 领域

数据科学

数据科学家将数据转化为洞察力，从而推动更明智的决策。随着越来越多的行业依赖数据驱动的策略，对数据科学家的需求正在迅速增长。他们是多才多艺、影响力大的角色，将技术技能与创造性的问题解决相结合。对于有兴趣从事 AI 事业的女性来说，数据科学提供了一条充满好奇心和创新活力的动态道路。随着越来越多的女性进入这一领域，她们正在重新定义科技领导者的含义。准备好加入他们了吗？

数据科学职位：

• 数据科学家

• 统计员

• 应用程序架构师

• 商业智能工程师

• 数据分析师

人工智能和机器学习

AI 专业人员通过从数据集中学习来开发识别模式的系统。他们的工作为智能聊天助手、推荐引擎、欺诈检测功能甚至医疗诊断等工具提供支持。AI 和机器学习正在迅速改变从我们的工作方式到我们的生活方式的方方面面。然而，全球只有 22% 的 AI 专业人员是女性。在谁来重塑未来方面，这是一个巨大的差距。提高女性在 AI 和机器学习领域的普及率和突出地位，对于确保为每个人服务的包容性和有效解决方案至关重要。

人工智能和机器学习职位名称：

• 机器学习工程师

• AI 工程师

• AI 研究员

• AI 产品经理

• 自然语言处理专家

工程学（所有学科）

工程为我们周围的世界提供动力。从桥梁和电网到清洁水系统和交通网络，机械、电气、系统和土木工程等学科是全球基础设施的支柱。如今，越来越多的女性加入工程领域并推动更大的创新。机器人工程等较新的领域正在为处于技术进步前沿的激动人心的机会打开大门。无论您渴望创造什么，工程都能为塑造未来提供无限的潜力。最好的部分是什么？女性开始引领前进的道路。

工程职位：

• 机械工程师

• 土木工程师

• 计算机工程师

• 电气工程师

• 生物医学工程师

• 航空航天工程师

• 结构工程师

• 机器人工程师

可持续性与环境科学

随着气候变化的影响笼罩着我们的未来，对可持续发展专家和环境科学家的需求变得越来越迫切。这些专业人员领导保护生态系统并确保循环经济.这是一个科学与目标相遇的领域：通过减少碳足迹，在世界上留下您的足迹。对于那些渴望有所作为的人来说，可持续发展职业提供了一条充实的途径，让您能够塑造一个更健康、更有弹性的世界。

可持续发展与环境科学职位：

• 环境科学家

• 环境工程师

• 生态学家

• 环境政策分析师

• 可持续发展经理

• 可再生能源分析师

生命科学

生命科学领域研究从最小的生物体到疾病等主要细胞活动的生命过程，是医疗和制药创新背后的驱动力。从事生命科学工作的人研究复杂的细胞相互作用，以获得有助于改善医疗保健治疗的见解。它为精准医疗它超越了症状，揭示了健康问题的根本原因。生命科学为最需要的人注入了活力。对于寻求智力刺激和赋予生命的职业的女性来说，生命科学工作很可能是一个完美的选择！

生命科学职位：

• 流行病学家

• 生物信息学科学家

• 微生物学家

• 分子和细胞生物学家

• 药物化学家

女性在 STEM 中面临的常见挑战以及如何克服这些挑战

在 STEM 中，世界就是您的牡蛎。但对于女性来说，STEM 可能是一种特别难以破解的牡蛎。女性在男性主导的领域面临系统性挑战，这些挑战可能会阻碍她们的成长和成功。缺乏指导也限制了职业发展。由于 STEM 领域的女性比例如此之低，找到一位可以为您辩护的导师可能很困难。此外，不平等的薪酬水平继续困扰着该领域，STEM 领域的女性收入低于相同职位的男性同行。

以下是克服性别差距障碍以取得成功的 2 个关键策略：

1、加入专注于缩小 STEM 领域性别差距的倡议和组织

有目的地寻找公司内外专为支持女性而创建的专业团体。这些平台不仅提供资源和培训，还提供支持性社区，可以理解和分享您的经验。通过在专业组织内建立联系，将打开更多的职业机会，让您有更多机会获得克服障碍的策略。

2、寻找榜样

拥有一位了解您旅程的导师可以提供清晰、自信和职业方向。对 Ferret 来说，看着她的榜样在工作中表现出色，“让我认为，在达索系统成为一名高管是可能的。但是，榜样不应仅适用于最高层的高管，而应适用于各个管理层。

“我真的相信榜样不仅存在于高管层，也存在于中层管理人员中，”Ferret 说。“每当你以年轻的专业人士身份加入公司时，你可能会钦佩顶级女性高管，但她们似乎难以接近。这就是为什么我总是谨慎地只关注高知名度的榜样..如果没有相关的示例，您就不会创建大规模的转换效果，因为反应可能是，'哦，那是千分之一。它无法到达。

在每个公司层面确定一个榜样对于塑造您将成功视为可实现目标的观点至关重要。对许多人来说，这种思维方式的转变是需要打破的最大玻璃天花板。

技能再培训革命以及如何为 STEM 职业做准备

随着第四次工业革命的到来，STEM 充满了令人兴奋的机会，尤其是在 AI 和可持续发展等领域。但是，刚刚进入劳动力市场或寻求职业转变的女性如何才能踏入这个行业的大门呢？一种很好的开始方法是探索 上的相关课程3DEXPERIENCE 教育– 达索系统认证的未来就业能力通行证。无论您有 3 小时还是 3 个月的空闲时间，都有适合您需求的认证。3DEXPERIENCE Edu 的主题范围从产品管理到结构工程，提供了一种从行业领导者那里学习 STEM 专业知识的便捷方式。

另一种踏入大门的极好方法是掌握SOLIDWORKS，用于设计和工程的行业标准软件。SOLIDWORKS 的各种课程适合所有学习水平，包括孩子们，使任何人都可以使用最广泛使用的 3D CAD 平台尽早开始他们的技能提升之旅。凭借折扣学生价格、免费培训资源和社区网络，这是在 STEM 行业内寻找机会的有效途径。

Ferret 说：“我们面临着重大挑战，尤其是在可持续性以及 AI 等新技术的快速出现方面。“我们知道 AI 将带来深刻的变革。持续教育绝对至关重要，关键问题是：我们将技能提升工作的重点放在何处？对于我们 EDU 来说，这是一个关键问题。

Ferret 提到了与 Coursera 和 edX 的合作伙伴关系，以实现可访问的在线技能提升，以及与行业客户的合作以支持世界各地的大学和技能提升计划，这些都是帮助更多人获得新技术的有意义的方式。

“由于新兴创新对就业的颠覆性影响，建立强大的合作伙伴关系至关重要，”她说。“达索系统本质上是一个合作伙伴。我们希望帮助客户推动创新，同样，我们致力于与他们合作，通过学习为员工赋能。

终极障碍打破者：激励女孩从小进入 STEM 领域

要在 STEM 领域真正实现性别平等方面取得长足进步，旅程很早就开始了。激励年轻女孩将 STEM 视为一条可行且有益的职业道路是关键。当女孩感到有能力从事 STEM 职业时，它会培养一种不断增强的自信和能力，这种自信和能力会延续到成年和工作中。

“我们鼓励年轻女性进入 STEM 的机会实际上在于中学教育，”Ferret 解释说，“这是关于创建激励女孩选择与科学相关的学习和职业领域的计划。我相信通过项目、协作和实践经验来学习。美国的 FIRST Robotics 就是一个很好的例子。

她强调了将此类计划纳入学校课程的重要性。“如果这些经历不是正常上课时间的一部分，我们就有可能失去大量潜在的 STEM 领导者。挑战在于改变我们的计划，以确保基于项目的学习、协作和竞争成为学习过程中的主流。

结论

数据科学、人工智能、工程学科和环境科学领域的机会已经成熟，具有巨大的影响潜力。这些不仅仅是工作，这些是解决现实世界问题的重要职业。

“我们需要建立一种叙事方式，强调科学和工程如何对社会产生积极影响。我认为年轻人，尤其是现在的年轻人，都希望产生影响。这太好了，“Ferret 肯定地说。“他们觉得自己有能力让人们听到他们的声音，无论是通过播客还是其他平台。现在，让我们确保他们也感到有能力创造和有所作为。

随着对 STEM 领域熟练专家的需求不断增长，缩小这些领域的性别差距应成为当务之急。这样做将通过带来不同的观点来释放巨大的社会和经济利益。这种好处不仅仅针对女性，而且对每个人都有好处。女性的一小步就是人类的一大步。